top of page
AutorenbildDaniel Herzig

Gemeinsam Konflikte lösen


Konflikte sind ein unvermeidbarer Bestandteil unseres Lebens – sei es in der Familie, unter Freunden oder sogar im Arbeitsumfeld. Doch Konflikte müssen nicht ungelöst bleiben! Das spannende Projekt „Miteinander reden“ der Universität Zürich bietet spannende Möglichkeiten, Konflikte zu verstehen, zu lösen und dabei aktiv die wissenschaftliche Forschung zu unterstützen.


Warum Konflikte lösen?

Die Corona-Pandemie hat eindrücklich gezeigt, wie wichtig zwischenmenschliche Beziehungen für unser Wohlbefinden sind. Gleichzeitig wurden die Herausforderungen deutlich, die entstehen können, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen. Konflikte können Beziehungen belasten und das persönliche Wohlbefinden negativ beeinflussen. Ziel des Projekts „Miteinander reden“ ist es, solche Konflikte zu analysieren, wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze zu entwickeln und diese für eine breite Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Hierfür haben wir gemeinsam mit engagierten Bürgerinnen eine praxisnahe Anleitung zur Konfliktlösung entwickelt. Im nächsten Schritt laden wir interessierte Personen ein, sich auf Basis dieser Anleitung in der Rolle einer Konfliktberater*in ausbilden zu lassen. Nach der Schulung haben sie – wenn sie möchten – die Möglichkeit, im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie anderen Menschen bei der Lösung realer Konflikte unterstützend zur Seite zu stehen. So verbinden wir praktisches Lernen mit einem wertvollen Beitrag zur Forschung und zur Stärkung des Miteinanders.


Ein grossartiger Start: Erste Trainings im Gemeindezentrum Oerlikon

Die ersten Trainingsabende fanden in der einladenden Atmosphäre des Gemeindezentrums Oerlikon statt. Die Teilnehmer*innen erhielten wertvolles Wissen über Konfliktlösungsmethoden, das sie direkt in Rollenspielen anwenden konnten. In diesen Rollenspielen wurden reale Konfliktsituationen nachgestellt und Lösungsansätze in der Praxis erprobt. Der intensive Austausch, das gegenseitige Feedback und die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen zu üben, machten die Abende zu einer bereichernden Erfahrung.



Ihre Möglichkeiten zur Teilnahme

Das Projekt lädt Sie ein, auf unterschiedliche Weise mitzuwirken:


  1. Konfliktberater*in werden


    Lernen Sie, Menschen in Konfliktsituationen zu unterstützen, indem Sie an speziellen Trainings teilnehmen. In praktischen Übungen erwerben Sie wertvolle Fähigkeiten, um Konfliktgespräche zu moderieren und Lösungsansätze zu entwickeln.


  2. Teilnahme an einer Konfliktberatung


    Haben Sie einen bestehenden Konflikt mit einer nahestehenden Person? Das Projekt bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit dieser Person an einer wissenschaftlich begleiteten Konfliktberatung teilzunehmen. Die Beratung erfolgt in einem neutralen und geschützten Rahmen und hilft, festgefahrene Situationen aufzulösen.

Das Projekt ist mehr als nur ein wissenschaftliches Vorhaben – es ist eine Einladung, gemeinsam an einer harmonischeren Gesellschaft zu arbeiten. Die entwickelten Methoden sind praxisnah und sollen langfristig dazu beitragen, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.




Jetzt mitmachen!

Interessiert? Melden Sie sich unverbindlich an und erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns über die E-Mail-Adresse miteinanderreden@psychologie.uzh.ch oder besuchen Sie unsere Webseite oder Instagram-Profil für weitere Informationen.

Gemeinsam reden. Gemeinsam lösen. Gemeinsam wachsen.




Comments


bottom of page